年賀状のマナー２

どんな場面(ばめん)にもマナーとは大切(たいせつ)なものに思え(おもえ)ますが、やはりこれからの時期(じき)の「年賀状(ねんがじょう)」にもマナーは大切(たいせつ)になってくると思い(とおもい)ます。そんな中(そんななか)でも年賀状(ねんがじょう)のマナーを少し(すこし)見(み)て行き(いき)たいと思い(とおもい)ます。やはり年賀状(ねんがじょう)には相手(あいて)が不快(ふかい)になるようなフレーズはできるだけ避ける(さける)ようにするべきです。「昨年(さくねん)は体調(たいちょう)を壊し(こわし)て・・・」などと書か(かか)れても相手側(あいてがわ)は新年(しんねん)早々(そうそう)暗い(くらい)気分(きぶん)になるかもしれません。また相手(あいて)を思いやっ(おもいやっ)て出産(しゅっさん)を激励(げきれい)したり、結婚(けっこん)を早く(はやく)するように思いやっ(おもいやっ)て書い(かい)たりしても逆(ぎゃく)に相手(あいて)にとって負担(ふたん)に感じる(かんじる)場合(ばあい)もあります。また年賀状(ねんがじょう)は送る(おくる)相手(あいて)の家族(かぞく)が見る(みる)場合(ばあい)もあるので、その点(そのてん)でも注意(ちゅうい)が必要(ひつよう)です。そして年賀状(ねんがじょう)を送る(おくる)場合(ばあい)、親しい(したしい)人(ひと)以外(いがい)には用件(ようけん)や通知文(つうちぶん)を書か(かか)ないようにする必要(ひつよう)があります。ただし住所(じゅうしょ)変更(へんこう)などの一般的(いっぱんてき)な通知(つうち)は構わ(かまわ)ないですが、不祝儀(ぶしゅうぎ)に関(かん)する事(こと)を書く(かく)のは避け(さけ)ます。法事(ほうじ)、離婚(りこん)、倒産(とうさん)、廃業(はいぎょう)などです。最近(さいきん)ではパソコンなどの普及(ふきゅう)から印字(いんじ)部分(ぶぶん)のある年賀状(ねんがじょう)も多い(おおい)と思い(とおもい)ますが、一言(ひとこと)でもいいので手書き(てがき)の部分(ぶぶん)を残す(のこす)ようにするのも大切(たいせつ)です。子供(こども)や家族(かぞく)などの写真(しゃしん)入(いれ)の年賀状(ねんがじょう)というのもよく目(め)にしますが、このような年賀状(ねんがじょう)は上司(じょうし)や取引先(とりひきさき)などのあらたまった相手(あいて)には出さ(ださ)ない方(かた)が無難(ぶなん)とされます。公的(こうてき)な関係(かんけい)でも家族ぐるみ(かぞくぐるみ)の付き合い(つきあい)や、出産祝い(しゅっさんいわい)をもらった場合(ばあい)などは写真(しゃしん)入り(いり)でも喜ば(よろこば)れる場合(ばあい)もあります。しかし迷っ(まよっ)た場合(ばあい)はやめておくのがよいでしょう。最近(さいきん)のインターネットの普及(ふきゅう)で年賀状(ねんがじょう)を、メールで済ませる(すませる)人(ひと)も多く(おおく)なってきましたが、年賀状(ねんがじょう)本来(ほんらい)の意味(いみ)からするとメールよりもはがきの方(ほう)が相手(あいて)への感謝(かんしゃ)や健康(けんこう)を祈る(いのる)気持ち(きもち)は伝わり(つたわり)やすいともいえます。年賀状(ねんがじょう)は改まっ(あらたまっ)た新年(しんねん)の挨拶(あいさつ)でもあるので、特に(とくに)目上(めうえ)の人(ひと)や上司(じょうし)に対(たい)して年賀(ねんが)メールを出す(だす)のはあまりお勧め(おすすめ)できない事(こと)ともいえます。年賀状(ねんがじょう)を書く(かく)際(さい)のマナーといっても色々(いろいろ)ですが、細か(こまか)な点(てん)にも気(き)をつけて年賀状(ねんがじょう)を書く(かく)と、相手(あいて)にも気持ち(きもち)が伝わり(つたわり)やすくなるのではとも思い(おもい)ます。